近几年中国存在的问题不是劳动力剩余，而是劳动力短缺。现在制造业里有两句话：
第一句叫“招不着人”，特别是恶劣、对人体有害的工种，最典型的比如焊锡工位，现在几乎没人干了，恰恰自动焊锡机可以干这个活，所以我们叫填补。从效率品质上讲，自动焊锡机比人要好，自动焊锡机不会累，站二十四小时也没事。
第二句是“招着了人，用不起”，特别在珠三角、江浙一带的老总老跟我谈这事，前几年工资几百块，现在几千块，就我这边际利润，根本就不可能。劳动力成本在上升，在下降，两曲线有个交叉点，而现在在中国已经到了这个黄金点了。
自动焊锡机为主的工业自动化水平提高以后，将来短期或者局部有一些人要下岗，或调换岗位，然后可能会产生一些新的就业，因此长期不会有这个问题，没了这个工作还会有新的工作产生，所以不必担心以后会失业，当然，让自己与时俱进，不断学习还是最重要的。
机器化的时代到来是创造新岗位的过程，短期有一点点阵痛，但是未来一定有很好的前景。你们有没有核算过，一个工人成本和一台自动焊锡机的售价之差呢?
一台自动焊锡机几乎可以替代两三个人，售价7万左右。现在人工一年约四万，一台自动焊锡机一年收回成本是很容易的。现在合同法、公司法、劳动法越来越严格，工人加班需要加班费，但是自动焊锡机不受影响。更重要的是，自动焊锡机能干人不想干的活。
说白了100万中至少有30万不属于就业岗位，血汗工厂就必须要由自动焊锡机来做。但是有一块，自动焊锡机也做不了。订单有变化，产品周期非常短要大量供货，这时候谁最方便呢?人最方便，只要一个指令就好。而自动焊锡机再智能，也需要编程，要调试。所以说人又是不能完全被机器替代的
